ЛДПР требует пересмотреть систему окладов в НАО
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда в России вырос до 27 093 рублей. Для Ненецкого автономного округа это означает существенное повышение выплат, однако вместе с этим обострилась старая проблема: труд квалифицированных специалистов обесценивается на фоне «подтягивания» минимума.
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда в России вырос до 27 093 рублей. Для Ненецкого автономного округа это означает существенное повышение выплат, однако вместе с этим обострилась старая проблема: труд квалифицированных специалистов обесценивается на фоне «подтягивания» минимума.
Согласно федеральному закону, МРОТ в 2026 году составляет 27 093 рубля. Ни один работодатель не имеет права платить меньше этой суммы. В условиях Крайнего Севера, с учетом всех районных и северных коэффициентов, «минималка» после вычета подоходного налога на руки составляет в районе 61 тысячи рублей.
Безусловно, это позитивный шаг для тех, кто занимается неквалифицированным трудом. Тот факт, что уборщица или подсобный рабочий получают достойные для жизни деньги, — это достижение социальной политики. Однако здесь возникает вопрос справедливости, который сегодня задают работники бюджетной сферы региона.
Бухгалтеры, учителя, медсестры и инженеры в НАО с удивлением обнаруживают, что их заработные платы практически сравнялись с доходами персонала, не требующего специальной подготовки и образования.
«Справедливо ли это? Разве можно приравнивать труд? У специалиста за плечами высшее образование, годы опыта, колоссальная ответственность и зачастую ненормированный график. Когда разница в зарплате между ответственным сотрудником и техническим персоналом становится минимальной, это убивает мотивацию к росту и профессиональному развитию», — подчеркивают представители ЛДПР.
Представители ЛДПР в Ненецком округе поддерживают повышение МРОТ, но настаивают на том, что нельзя принижать труд высококвалифицированных кадров.
«Мы рады, что доходы самых низкооплачиваемых работников растут. Но бюджетная система не должна превращаться в "уравниловку". Если мы поднимаем нижнюю планку, мы обязаны пропорционально поднимать оклады специалистам. Недопустимо, чтобы врач или педагог получал столько же, сколько человек без квалификации. ЛДПР требует пересмотра всей системы окладной части труда. Квалификация, стаж и личная ответственность должны иметь четкое денежное выражение», — заявляют в региональном отделении партии.
ЛДПР будет добиваться разработки новых прозрачных стандартов оплаты труда, где каждый уровень компетенции будет защищен достойным коэффициентом сверх МРОТ.





























